LA GUíA MáS GRANDE PARA ASESORíA DEMANDA LABORAL

EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la marcha laboral de sus empleados puede demostrar en querella que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas.Adicionalmente, es recomendable informar a capital humanos o a un supervisor sobre la situación, luego que esto puede ayudar a demostrar que se intentó resolver el problema intername